Friday 12 May 2017

Impact Of Dividenden Geschützte Mitarbeiter Aktien Optionen On Auszahlung Politik Beweis Von Taiwan

Auswirkungen von Dividenden-geschützten Mitarbeiter-Aktienoptionen auf Auszahlungsrichtlinien Nachweis aus Taiwan. Diese Studie verwendete eine Stichprobe von 1035 taiwanesischen Firmen, um die Auswirkungen von Dividenden geschützten Mitarbeiteraktienoptionen auf Aktienrückkauf und Bardividende von 2000 bis 2005 zu untersuchen. Diese Studie findet eine positive Beziehung zwischen Bardividenden und Exekutivoptionen, was bedeutet, dass Führungskräfte, die Aktienoptionen halten, es vorziehen, Bardividenden zur Erhöhung des Aktienkurses zu verteilen. Dieses Ergebnis ergibt sich im Gegensatz zu früheren Studien aus dem Dividendengeschützten Merkmal der taiwanesischen Mitarbeiteraktienoptionen Schließlich ist der Free Cashflow, Feste Rentabilität, Höhe der Schulden, Investitionsmöglichkeiten und feste Größe finden sich erheblich beeinflussen Auszahlungsentscheidungen Copyright 2008 Die Autoren Journal Compilation 2008 Blackwell Publishing Asia Pty Ltd. Wenn Sie Probleme beim Herunterladen einer Datei haben, überprüfen Sie, ob Sie die richtige Anwendung haben, um es zu sehen Zuerst Bei weiteren Problemen die IDEAS-Hilfeseite lesen Dass diese Dateien nicht auf der IDEAS-Website sind Bitte seien Sie geduldig, da die Dateien groß sein können. Da der Zugriff auf dieses Dokument eingeschränkt ist, können Sie nach einer anderen Version unter Related Research weiter unten suchen oder nach einer anderen Version suchen. Artikel zur Verfügung gestellt von Wiley Blackwell in seiner Zeitschrift Pacific Economic Review. Volume Jahr 13 2008 Ausgabe Monat 4 Oktober Seiten 431-452.Wenn Sie eine Korrektur anfordern, erwähnen Sie bitte dieses Element s Griff RePEc bla pacecr v 13 y 2008 i 4 p 431-452 Sehen Sie sich allgemeine Informationen über die Korrektur von Material in RePE. Für technische Fragen zu diesem Artikel, oder um seine Autoren, Titel, abstrakt, bibliographischen oder Download-Informationen zu korrigieren, wenden Sie sich an Wiley-Blackwell Digital Licensing. or Christopher F Baum. Wenn Sie dies verfasst haben Artikel und sind noch nicht registriert mit RePEc, wir ermutigen Sie es hier zu tun Hiermit können Sie Ihr Profil mit diesem Element verknüpfen Es erlaubt Ihnen auch, potenzielle Zitate zu diesem Artikel zu akzeptieren, dass wir unsicher sind. Wenn Referenzen Sind fehlen, können Sie sie mit diesem Formular hinzufügen. Wenn die vollständigen Referenzen ein Element, das in RePEc vorhanden ist, aber das System nicht verknüpfen, um es zu verknüpfen, können Sie mit diesem Formular helfen. 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Blog aggr aufgelistet werden Egator für die ökonomische forschung. Cases von plagiarism in Economics. Job Market Papers. RePEc Arbeitspapierserie gewidmet dem Job market. Fantasy League. Pretend Sie sind an der Spitze einer Wirtschaftsabteilung. Services von der StL Fed. Data, Forschung, apps Mehr von der St. Louis Fed. Impact von Dividenden geschützten Mitarbeiter Aktienoptionen auf Auszahlungspolitik Evidence aus Taiwan. In einer Studie von Ofer und Thakor 1987 wurden Dividenden und Rücknahme Entscheidungen als gültige Signale betrachtet Ähnliche Schlussfolgerungen wurden durch verschiedene Studien von Brennan festgelegt Und Thakor 1990 Choi und Chan 1997 Choi und Chen 1997 Lee und Rui 2007 Ming et al 2008 Aus einer anderen Perspektive zitiert die Literatur die finanzielle Flexibilität, die mit den Pensionsgeschäften verbunden ist, als Grund für ihre Praxis über die Dividendenausschüttung Baba Ueno 2008.Artikel Jan 2016 SSRN Elektronisches Journal. Sadaf Anwar Shveta Singh PK Jain. Zeigen Sie abstrakt Ausblenden ABSTRAKT Eingeschränkte Aktienzuschüsse werden in der Regel als ein alternatives Anreiz-Erstellungsgerät modelliert, um Aktienoptionen zu gewähren. Angesichts der Tatsache, dass Anreizoptionszuschüsse nicht dividendengeschützt sind, während beschränkte Aktienzuschüsse Dividendenansprüche tragen, schlagen wir eine doppelte Rolle für beschränkte Bestände vor, wenn sie gleichzeitig gewährt werden Mit Optionen Wir finden, dass CEOs von Dividendenausschüttungsaktien, die durch Optionszuschüsse angeregt werden, durch gleichzeitige Stipendien von beschränkten Beständen wirksam gegen Dividendenrisiken geschützt sind. Wir weisen ferner darauf hin, dass die Hedge-Begründung empirisch eine Delta-Aufrechnungsgrundlage beherrscht, die folgt, wenn die Unternehmen die Aufrechterhaltung der Option Delta für die Option Begriff Unsere Beweise haben große Auswirkungen auf alle Modelle und empirische Analysen, die beschränkte Bestände akzeptieren gelten ausschließlich als Anreizgeräte. Artikel Mar 2011.Jean Canil Bruce Rosser. Pacific Economic Review Band 13, Ausgabe 4 Version of Record online 6 OCT 2008.Optionen für den Zugriff auf diesen Inhalt. Wenn Sie ein Gesellschafts - oder Vereinsmitglied sind und Hilfe bei der Erlangung von Online-Zugangsanweisungen benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Journal-Kundendienst-Team. Wenn Ihre Institution diesen Inhalt derzeit nicht abonniert hat, empfehlen Sie bitte den Titel zu Ihrem Bibliothekar. Login über andere institutionelle Login-Optionen. Sie können Online-Zugang zu diesem Artikel für einen 24-Stunden-Zeitraum Preis variiert je nach Titel. 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